部门简介

 人力资源处负责全校的教职工队伍建设，包括制定并实施各类人才规划，确定单位人员编制及进人计划，进行人员招聘、引进、考核、流动等管理和服务，负责教职工的薪酬、福利和考勤，负责教职工的培训、促进职业生涯的发展并组织实施各类专业技术职务、职级评定等。

 人力资源处致力于为教职工提供一流的管理和服务，结合我校战略目标，建设学习型组织，营造创新文化，提高绩效，为学校的教学、科研和社会服务提供人力资源保障。