为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示，规范团员发展工作，保证新发展团员质量，根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（中青发〔2023〕 13 号）、《郑州汽车工程职业学院“积分入团”工作实施细则》 （郑汽院团〔2024〕14 号）等文件要求，现就 2025 年下半年团员发展工作相关事宜通知如下。
一、基本原则
（一）突出政治标准，严格入团程序。坚持把发展团员政治标准放在首位，了解“5 个阶段 15个步骤”发展流程，明确“双积双评三公开三备案” 的方法程序，确保程序规范、手续完备。把《积分入团量化考核登记表》作为确定发展对象的主要依据，防止“唯成绩”“唯票数”论。
（二）加强日常考察，做实培养教育。各学院团总支应加强
对入团积极分子的教育、培养和考察，落实培养联系人谈心谈话要求，防止重选拔、轻培养，提高考察的全面性、科学性。加大对党的创新理论、团章、团的工作内容等方面的教育，确保每位新发展团员不仅素质优良，而且对党团组织尤其是对团的章程、性质、职责任务、工作内容等有基本认识、朴素感情。
（三）注重过程管理，加强监督检查。各学院团总支要抓实抓细发展团员每个程序环节，加强对团员发展流程的监督和检查。及时发现和纠正违规行为，确保流程的规范性和准确性。同时，加强信息公开和透明度建设，提高团组织的公信力和形象。
二、入团基本条件
（一）遵守学校各项规章制度，组织纪律观念强。在校期间没有受到学校及社会的纪律处分，没有违反学校行为规范。
（二）积极参加学校各级单位组织的工学交替、社会实践及各类活动。勇于进取、乐于奉献、能够积极维护集体组织荣誉，顾全组织利益。
（三）发展团员需满足以下条件：
1.团课学习不得少于 8 学时；
2.思政课考评优良；
3.其他参考条件见《郑州汽车工程职业学院积分入团量化考核登记表（入团积极分子推荐阶段）》及《郑州汽车工程职业学院积分入团量化考核登记表（发展对象推荐阶段）》。
三、工作安排
各学院按要求安排部署《郑州汽车工程职业学院积分入团量化考核登记表（发展对象推荐阶段）》（附件 1）表单填写工作。
具体操作详见《团员发展工作全过程具体操作流程》（附件 2）。
辅导员可组织已结业的入团积极分子统一时间、地点，持打印好的《郑州汽车工程职业学院积分入团量化考核登记表（发展对象推荐阶段）》（附件 1）及支撑材料复印件进行填写。填写完毕后对学生个人赋分项及佐证材料进行确认，并在此阶段补充辅导员赋分项。
表单无争议后，团支书应及时召开支部团员大会，经支部团
员大会民主评议并公开得分情况后报辅导员签字确认，进行排名。（2025 年 12 月 5 日前）
根据排名情况，确定拟发展对象后将表单及支撑材料复印件一同报学院团总支进行审核，学院团总支对提报上来的材料进行确认，并安排专人同拟发展对象进行谈话，及时填写《谈话记录表》 （附件 3）。并依据《入团评价参考细则》 （附件 4），对入团积极分子开展一次综合评价（留存纸质材料）。无异议可在《量化考核登记表》上签字确认。（2025 年 12 月 10 日前）
学院团总支确认后，应及时反馈至辅导员，辅导员组织各班级支部委员会讨论。发展对象经支部委员会讨论同意后报校团委预审。（2025 年 12 月 12 日前）
四、工作要求
1.提高发展质量。坚持把政治标准放在首位，坚持质量重于数量原则，拉长、做精入团积极分子培养周期，将青年申请入团的过程作为加强组织教育、提升团员意识的过程，坚持入团自愿和个别吸收，成熟一个、发展一个。
2.加强培训指导。各学院团总支要结合本学院团员发展工作
情况，逐级做好团员发展工作培训具体指导，重点解决基层团干部“不知不会、业务不熟” 问题，规范经常性发展团员流程。
3.规范发展工作。根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》 (中青发〔2023〕13 号)要求，规范落实申请入团、入团积极分子的确定、教育培养和考察、发展对象的确定，新团员的接收等 5 个阶段、15 个步骤。
共青团郑州汽车工程职业学院委员会
2025 年 12 月 2 日